Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant ym Mhrifysgol Bangor
Datblygiadau diweddar...
- Ym mis Ebrill 2025, fe wnaethom lwyddo i ennill gwobr Efydd Siarter Cydraddoldeb Hiliol!
- Dyfarnwyd gwobr Arian Athena Swan i ni ym mis Ionawr 2024
- Ar y dyddiad ciplun o 31 Mawrth 2024 roedd ein Bwlch Cyflog rhwng y Rhywiau canolrifol yn 5.7% (cyhoeddwyd yr ardoddiad ym mis Mawrth 2025).
- Yn ystod 2023 ymunodd Prifysgol Bangor 芒'r Fforwm Anabledd Busnes a dod yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd lefel 2 i'n helpu i ganolbwyntio ar ein hymrwymiad sefydliadol i gael gwared ar rwystrau i gyflogaeth ac astudio ar gyfer staff a myfyrwyr 芒 namau.
Hanes
Cr毛wyd Prifysgol Bangor o ganlyniad uniongyrchol i ymgyrch ar ddiwedd y bedwaredd ganrif ar bymtheg ar gyfer darpariaeth addysg uwch yng Nghymru. Codwyd arian trwy danysgrifiad cyhoeddus i sefydlu coleg o safle prifysgol ym Mangor. Nodwedd bwysig o'i sylfaen oedd cyfraniadau gwirfoddol pobl leol, gan gynnwys ffermwyr a chwarelwyr, o'u cyflogau wythnosol dros gyfnod o amser. Agorodd y Brifysgol ei drysau ar 18 Hydref 1884 mewn hen dafarn hyfforddi ar lannau Afon Menai gyda 58 o fyfyrwyr a 10 aelod o staff. Yng Ngogledd Cymru roedd brwdfrydedd mawr dros achos addysg menywod. O'r myfyrwyr cyntaf i gael eu cofrestru yn y Coleg, roedd traean yn fenywod.
Mae Strategaeth Gorfforaethol y Brifysgol ‘Strategaeth 2030 鈥� Byd Cynaliadwy i Genedlaethau’r Dyfodol’ yn nodi:
Ein Cenhadaeth
Prifysgol Gogledd Cymru ac ar gyfer Gogledd Cymru, sy'n cael ei harwain gan ymchwil ac yn Meithrin effaith gadarnhaol ar gymdeithas yn rhanbarthol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol.
Ein Gweledigaeth
Prifysgol ac iddi gysylltiadau byd-eang, sy’n gwireddu cyfleoedd ar gyferllwyddiant trwy ymchwil ac addysgu trawsnewidiolac arloesola sbardunir gan effaith, gyda ffocws ar gynaladwy 鈥� diogelu’r amgylchedd, adfywio iechyd cymdeithas, a hyrwyddio ffyniant economaidd, cymdeithasol, dwyieitho, a diwylliannol.
Ein Gwerthoedd
- Uchelgais
- Cynwysoldeb
- Uniondeb
- Parch
- Cynaliadwyedd
- Trawsnewid
Gyda thema benodol o Amrywiaeth a Chynhwysiant.
Mae ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol 2024 鈥� 2028 yn ddatganiad o’n hymrwymiad parhaus i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ac mae’n cefnogi ein cenhadaeth, ein gweledigaeth a’n gwerthoedd.
Gwyliwch y cyflwyniad byr hwn i gael gwybodaeth am
Dyma ein Hysbysiad Preifatrwydd Cydraddoldeb
